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思政部赴江阴市澄星集团调研，准备专题培训
2013-05-29 13:19:00
      江阴市关工委将在全市企业全面组织员工开展“岗位学雷锋，争做好员工”的主题活动，并把这一主题讲座任务落实到江阴职业技术学院思政部。为了切合企业的实际、员工的实际，有针对性地开展教学工作，达到如期的目标，5月7日，思政部在刘玉娟主任带领下，前往江阴市澄星集团就主题培训活动进行调研。
       本次调研活动受到了澄星集团关工委领导、我院两位老校长的全力支持。思政部教师与澄星集团的青年工人模范、工会领导以及相关人事负责人进行了沟通和交流， 就“岗位学雷锋，争做好员工”的价值与意义展开了积极的讨论。集团关工委负责人李宝根对雷锋精神的时代意义进行了解读和挖掘，提出了独到的见解。集团的技术工人模范徐征球作为2012年江阴市十大金牌工人和2013年无锡创新能手通过自己的先进事迹谈了对雷锋精神的理解；澄星集团石庄热电厂人事负责人还介绍了2011年度澄江街道先进个人、集团“创新管理标兵”李建平的先进事迹，生动的事迹充分反映了现代员工个人价值的追求和对企业理念的实在践行。关工委领导蒋国良提出当代企业员工要树立“任何一个岗位都可以出彩”、“任何工作都可以实现为社会服务和提升自身价值的双赢”的理念，还提出了关于市场经济中“民营企业员工如何建立共有思想”的看法，都引发了在场人员的思考。
       校企双方交流了如何把雷锋精神与企业员工实际和企业的需求相结合，这次调研活动为下阶段的培训做了很好的铺垫，获取了丰富的素材，寻求到了把此次培训落到实处的途径和方法。


图1-思政部老师与企业员工交流

图2-思政部老师参观企业展览室